Cadre d'emplois FPT de référence : Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement
Filière FPT de référence : Technique
Catégorie de référence : C
Temps de travail : Temps plein
Nombre de postes à pourvoir : 15
Localisation (ville) : Territoire du Val-de-Marne
LE DEPARTEMENT DU VAL-DE-MARNE
RECRUTE (CDD 1 an renouvelable)
Au sein de la Direction de l’Éducation et des Collèges
Des Agents de service général en collège (f/h)
(Filière technique – catégorie C)
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire.
La Direction de l’Education et des Collèges participe à la mise en place de moyens financiers, humains, techniques et informatiques nécessaires au bon fonctionnement des collèges (108) et à la déclinaison du projet éducatif départemental pour la réussite de tous.
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef d’établissement et déléguée du gestionnaire, votre principale mission est de suppléer les agents absents au sein des différents collèges du Val-de Marne (par secteur géographique), vos activités consisteront à :
· assurer le nettoyage des salles de cours, des parties communes du collège, des bureaux, des lieux de restauration, du self, des locaux de stockage et des espaces non bâtis fréquentés par la communauté éducative
· nettoyer et sortir les poubelles
· participer à la petite et à la grosse plonge si besoin
· participer à la production, distribution des repas, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité avec le contrôle et la validation du chef de cuisine
· entretenir le matériel confié et porter les équipements de protection
· Effectuer des remplacements à la loge, en accueillant (physique ou téléphone) les prestataires extérieurs, parents d’élèves, élèves etc. , en orientant et en assurant la sécurisation des personnes de l’établissement
Et si c’était vous ?
· Idéalement vous avez une expérience sur un poste similaire et des connaissances en techniques d’entretien des surfaces, en gestes et postures et en matière des règles de sécurité et d’utilisation des produits et matériels
· Sont également requises des connaissances des règles d’hygiène générale et alimentaire
· Les techniques d’expression écrite et orale seront appréciées lors de mises en situation (tests écrits) et de l’entretien d’embauche, en cas de sélection
Rémunération et avantages sociaux
En rejoignant le Département du Val-de-Marne, vous bénéficierez :
· 25 jours de congés annuels + 31 jours non travaillés (en lien avec le calendrier scolaire)
· Temps de travail 39h30 par semaine
· prestations sociales et financières (participation à une mutuelle labellisée, CNAS, contrat de prévoyance, prime de fin d’année…)
· d’une politique de formation dynamique
· Rémunération à 1790 € nets avant impôts
· Remboursement du titre de transport à 100%
· Restauration sur place
· Horaires matin (6h30-15h) ou soir (9h-18h) : disponibilités sur les deux créneaux
Conditions particulières d’exercice
· Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Aussi, la procédure de recrutement (mises en situation (test écrit) et entretien d'embauche) sera assurée.
· Contractuel (CDD d’1 an renouvelable) – au cours des mobilités (2/par an), possibilité d’être affecté au sein d’un établissement sur un poste permanent soit en mis en stage pour devenir fonctionnaire soit en qualité de contractuel pour une durée de 3 ans.
· Grade : C - (filière technique)
· Postes basés au sein des 108 collèges du Val de Marne (répartition par secteur géographique)
· A pourvoir dès que possible