Technicien maintenance des stations électromécaniques du réseau d'assainissement F/H

Cadre d'emplois FPT de référence : Techniciens territoriaux

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : B

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Maisons-Alfort

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche

Un technicien maintenance des stations électromécaniques du réseau d’assainissement (F/H)

Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans

Présentation de la direction

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics 

Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire. Il est responsable d'une partie de l'assainissement qu'il gère en régie, en mettant en place un service public départemental avec son propre savoir-faire. Ce choix reflète la volonté de protéger l'eau, une ressource essentielle, tout en garantissant aux habitants un service public de qualité. Le service Exploitation et Supervision des Équipements du Réseau s'occupe de l'exploitation, de l'entretien et de l'évolution des stations électromécaniques du réseau départemental d'assainissement ainsi que du réseau SIAAP.

Présentation générale des missions

Sous l’autorité du Chef de service, de son Adjoint et du responsable du pôle électromécanique, vos missions se décomposent comme suit :

  • Identifier, suivre et planifier les opérations de maintenance ou remplacement des équipements électromécaniques et d'automatismes
  • Coordonner les interventions des entreprises avec le PC sécurité ou la régie
  • Rédiger les plans de prévention
  • Utiliser l'outil GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour tracer l'historique de la maintenance
  • Assurer la permanence du PC VALERIE
  • Assurer l'astreinte cadre

Expérience requise

Le candidat doit être titulaire d'un BAC ou BAC+2 en électromécanique ou automatisme industriel, avec une expérience solide en électricité, électromécanique et maintenance. Il doit avoir des connaissances en électromécanique, électricité et automatismes industriels. Le sens du relationnel, des responsabilités, du travail en équipe ainsi que la polyvalence sont des qualités recherchées. Le candidat doit également être rigoureux, organisé, disponible et capable de prendre des initiatives.

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

  • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
  • Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

  • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
  • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
  • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance
  • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
  • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
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