Catégorie de référence : A
Nombre de postes à pourvoir : 1
Localisation (ville) : Nogent-sur-Marne
LE DEPARTEMENT DU VAL-DE-MARNE
Recrute par voie contractuelle ou statutaire
Chef de service éducatif foyer de Nogent (F/H)
Filière sociale – catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La Direction de la Protection de l’Enfance et de la Jeunesse met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif.
La direction de la protection de l’enfance et de la jeunesse (DPEJ) a pour missions :
- d’accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs,
- de protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis,
- d’accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de vingt et un an suivis durant leur minorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle.
La direction met en œuvre les orientations départementales dans le cadre du schéma de prévention et de protection de l’Enfance et de la Jeunesse.
Au sein d’une équipe de direction, le cadre assure la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets de service, en encadrant des équipes éducatives. Il est responsable de l’organisation, du fonctionnement des groupes et de la prise en charge globale des adolescents accueillis au sein de la structure. Il est chargé de :
- Participer à l’élaboration du projet éducatif des groupes et en assurer la mise en œuvre
- Garantir l’élaboration et la mise en œuvre des projets individuels des jeunes, dans le cadre du projet d’établissement
- Assurer le fonctionnement et l’organisation des groupes
- Assurer, avec la direction, le recrutement du personnel éducatif
- Développer les réseaux et les partenariats
- Assurer une expertise concernant les problématiques éducatives
Bonnes connaissances du cadre législatif de la protection de l'enfance
Bonnes connaissances des dispositifs d'insertion scolaire professionnelle et sociale
Connaissances souhaitées en psychologie, développement de l'enfant et sur les dynamiques de groupes
Expérience exigée du milieu éducatif
Expérience souhaitée en encadrement intermédiaire
Permis B exigé
Forte disponibilité (astreintes notamment)
Rémunérations et avantages sociaux
Vous bénéficiez :
-Politique de formation dynamique
-Prime de fin d’année
-Participation à la prévoyance
- Prestations sociales et financières