Chef de projets informatiques F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche

Un Chef de projets informatiques H/F

Contractuel (CDD 3 ans) ou titulaire

Attaché territorial ou Ingénieur territorial

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de l’autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
En son sein, la Maison départementale des personnes handicapées est un groupement d’intérêt public qui assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes).

Le Service d'analyse des demandes et systèmes d'information (SADSI) comporte 45 agents et a pour mission d’analyser les demandes déposées par les usagers et d’en assurer le traitement en lien avec les autres services de la MDPH.

Au sein de ce service, la Mission Informatique, Statistiques et Observatoires est composée de 6 agents et regroupe les missions de maintenance et d’évolution du système d’information de la direction, et de déploiement de projets informatiques, en synergie avec la direction de l’autonomie côté département et la Direction des Systèmes d’Information.

Présentation générale des missions

En tant que chef de projets informatiques, vous gérez le suivi des projets informatiques de la MDPH.

Vous déployez les évolutions pilotées par la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie et assurez la maintenance des outils informatiques.

Vous évaluez les impacts fonctionnels et métiers des évolutions informatiques sur les services de la MDPH.

A ce titre, vous aurez à :

Assurer le pilotage, le suivi et le déploiement des projets informatiques de la MDPH

Participer aux phases de cadrage, de conception, de paramétrage, de recette, de mise en production et d'accompagnement des projets informatiques
Rédiger les expressions des besoins et les spécifications fonctionnelles, ainsi que les documents de recettes, supports de formation et modes opératoires
Réaliser les tests des livrables et contrôler la qualité des développements
Poursuivre la dématérialisation du fonctionnement de la MDPH
Contribuer aux échanges avec les éditeurs, la CNSA : ateliers de travail; clubs utilisateurs des applications métiers
Assurer la gestion des remontées des questions métiers/fonctionnelles/juridiques au support de la CNSA

Modéliser les processus métier et évaluer les impacts avec la chargée de mission Organisation et Systèmes d'information

Aider à la définition des actions de conduite du changement
Réaliser les cartographies d'urbanisation métiers et fonctionnelles
Participer à l'animation de groupes de travail, de réunions d'informations, de formations
Assurer la maintenance et l'intégrité des logiciels métiers de la MDPH après chaque mise en production

Assurer l'encadrement technique et fonctionnel de l'assistant SI

Participer avec l'assistant SI à l'accompagnement des utilisateurs à la prise en main des nouveaux outils et processus de travail
Réaliser les paramétrages fonctionnels (habilitations des utilisateurs...) en collaboration avec l'assistant SI
Accompagner l'assistant SI pour l'analyse des régressions et anomalies
Accompagner au quotidien la montée en compétence technique et fonctionnelle de l'assistant SI

Expérience requise

Et si c'était vous ?

Vous êtes diplômé d'un Master 2, idéalement dans le domaine des SI
Vous connaissez le fonctionnement et la maintenance des SI
Vous disposez d'une expérience dans la gestion de projets
Vous disposez de réelles connaissances des méthodes de gestion de projet et conduite du changement
Autonome, rigoureux, vous disposez de qualités pédagogiques, d'un sens de l'écoute et de qualités relationnelles?

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : rémunération basée sur la grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages

Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture et loisirs, vacances et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Pôle de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

Informations complémentaires

Poste ouvert aux contractuels
Poste de la filière administrative ou technique
Poste basé à Créteil - Immeuble solidarités

Candidature

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