Chef de projets informatiques F/H

Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Creteil

Présentation du poste

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai par voie contractuelle ou statutaire

Un Chef de projets informatiques H/F

Filière administrative/technique – Catégorie A

 

Le Val-de-Marne, un département au service des publics

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire.

Présentation de la direction

La Direction de l’autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants. 
En son sein, la Maison départementale des personnes handicapées est un groupement d’intérêt public qui assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes)

Le Service d'analyse des demandes et systèmes d'information (SADSI) comporte 45 agents et a pour mission d’analyser les demandes déposées par les usagers, d’en assurer le traitement en lien avec les autres services de la MDPH afin de permettre aux enfants et aux adultes en situation de handicap de réaliser leurs projets de vie. 

Au sein de ce service, la Mission Informatique, Statistiques et Observatoires est composée de 6 agents assurant des missions transverses nécessitant une excellente compréhension de l’organisation de la MDPH et de ses enjeux. L’équipe SI regroupe les missions de maintenance et d’évolution du système d’information de la direction, et de déploiement de projets informatiques, en synergie avec la direction de l’autonomie côté département et la Direction des Systèmes d’Information.

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service et en collaboration avec l’équipe SI, le chef de projets informatiques gère le suivi des projets informatiques de la MDPH. Il déploie les évolutions pilotées par la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie et assure la maintenance des outils informatiques. Il évalue les impacts fonctionnels et métiers des évolutions informatiques sur les services de la MDPH. Il coordonne son activité avec l’équipe SI de la Direction de l’autonomie côté département dans le cadre des logiciels métiers partagés GENESIS et MULTIGEST. Il fait le lien avec la DSI du Conseil Départemental et l’éditeur ainsi qu’avec les partenaires institutionnels.

A ce titre, vous aurez à :

  • Assurer le pilotage, le suivi et le déploiement des projets informatiques de la MDPH : en particulier le service en ligne, le logiciel Via Trajectoire et les flux d’échange de données entre la MDPH et ses partenaires.
  • Poursuivre la dématérialisation du fonctionnement de la MDPH en particulier sur le volet archivage des données et des instances
  • Modéliser les processus métier et évaluer les impacts avec la chargée de mission Organisation et Systèmes d'information.
  • Assurer la maintenance et l’intégrité des logiciels métier de la MDPH après chaque mise en production.
  • Contribuer aux échanges entre les interlocuteurs, la DSI et les éditeurs.
  • Assurer l’encadrement technique et fonctionnel de l’assistant SI.
  • Participer à la vie de la MDPH.

 

Expérience requise

  • Diplôme de Master dans le domaine des SI souhaité
  • Expérience souhaitée dans la gestion de projets
  • Connaissances des méthodes de gestion de projet et conduite du changement
  • Connaissances du fonctionnement et de la maintenance des systèmes d'information
  • Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et de la communication
  • Réelles qualités relationnelles
  • Capacités d'autonomie et rigueur organisationnelle 

Informations pratiques

Vous bénéficierez :

  • D’une politique d'évolution professionnelle et de formation dynamique
  • D’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année
  • De 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 jours de RTT selon le cycle choisi selon la politique d'aménagement du temps de travail
  • D’une participation à la prévoyance et à la santé
  • De prestations sociales et financières (CNAS)
  • De télétravail (1 à 2 jours par semaine)
  • D'une restauration collective sur place
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.