Ingénieur informatique Mise en production F/H

Cadre d'emplois FPT de référence : Ingénieurs territoriaux

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : A

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Creteil

Présentation du poste

Le Département du Val-de-Marne

Recrute

 Un ingénieur informatique mise en production (F/H)

Filière Technique - Catégorie A 

Présentation de la direction

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) a pour missions le développement des applications informatiques, l'évolution, la mise en œuvre, l'exploitation et la maintenance des systèmes d'information et des réseaux de télécommunications utilisés par l'ensemble des services départementaux.

Présentation générale des missions

Vos missions

Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du secteur mise en production, vous avez pour missions de :

  • Participer aux étapes du cycle de vie des applications « métier » de votre portefeuille
  • Mettre en production des nouvelles applications « métier » de votre portefeuille
  • Participer aux actions de renforcement des actions de sécurisation des applications confiées
  • Assurer les fonctions de Chef de projet, administrateur et support technique des solutions d’ordonnancement et de dématérialisation des échanges de flux

Expérience requise

Profil Et si c’était vous ?

  • Etre titulaire d’un Bac+5 ou équivalent
  • Expérience de 2 ans dans une direction informatique
  • Expérience de 2 ans dans un service de production informatique

Conditions particulières d’exercice

  • Travail le samedi et dimanche ponctuellement
  • Travail des jours fériés ou de nuit ponctuellement

Informations pratiques

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :

Vous bénéficierez :

  • D’une politique de formation dynamique
  • D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin dannée)
  • De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
  • D’une participation à la prévoyance
  • De prestations sociales et financières
  • Poste basé à Créteil
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