Assistant social volant F/H

Cadre d'emplois FPT de référence : Assistants territoriaux socio-éducatifs

Filière FPT de référence : Sociale

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Creteil

Présentation du poste

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle

 Assistant social volant en EDS  (F/H)

Filière sociale – Catégorie A

 

Le Val-de-Marne, un département au service des publics

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La protection de l’enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l’Aide sociale à l’enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.

Présentation de la direction

La direction de l’action sociale, de l’insertion et des parcours vers l’emploi mène une politique d’accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l’insertion et le développement de leur autonomie.

L’EDS exerce, sur son territoire d'intervention, des missions d'actions médico-sociales et éducatives relevant du service public départemental. Il réunit 3 équipes pluridisciplinaires: service social, enfance et PMI, qui concourent à, et/ou mettent en œuvre, des missions de prévention, de protection, de suivi et d'accompagnement de la population d'un territoire mono ou pluri-communal. Ces missions sont mises en œuvre dans une approche globale et partenariale qui favorise les projets collectifs, complémentaires de l’accompagnement individuel.

Présentation générale des missions

L’assistant social en EDS a pour mission d’accueillir, accompagner et soutenir les publics dans leur accès aux droits, l’insertion et le développement de leur autonomie.

Les missions principales :

Placé sous la responsabilité du responsable de l’espace départemental de solidarité ou de son adjoint, vous mettez en œuvre les deux méthodologies d’intervention sociale : Intervention sociale d’intérêt collectif (ISIC) et intervention sociale d’aide à la personne (ISAP),

  • Vous soutenez et développez les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en vous appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants.
  • Vous concourez aux séquences d’accueil et d’urgence, de suivi et d’accompagnement telles que les définit le projet de l’EDS, dans le cadre du Schéma Départemental d’Action Sociale de Proximité (SDASP).
  • Vous assurez le suivi social des usagers et élabore avec eux un plan d’accompagnement formalisé à l’aide des documents utilisés par le service.
  • Vous tenez un rôle d'accueil, d'évaluation, d'orientation et d'accompagnement.
  • Vous participez à la protection des enfants en danger dans le respect du droit des familles ainsi qu'à la protection des adultes vulnérables dans le respect des libertés individuelles.
  • Vous participez à l’ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations d’urgence, au maintien de l’ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les actions et les projets.
  • Vous êtes une personne « ressources » pour l’ensemble du service sur une thématique, un champ d’activité ou une méthodologie d’intervention.

Expérience requise

  • Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social et ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale 
  • Vous avez une première expérience dans l'exercice du métier (en stage y compris)
  • Vous maîtrisez les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
  • Vous avez une bonne connaissances des techniques de communication
  • Vous disposez d'une bonne connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
  • Vous maitrisez la pratique de l’intervention collective
  • Vous connaissez les cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
  • Vous utilisez régulièrement et êtes à l'aise avec  les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)

Informations pratiques

Rémunération et avantages sociaux

Vous bénéficiez de :

  • Politique de formation dynamique
  • Prime de fin d’année
  • Plusieurs cycles horaires
  • Participation à la prévoyance
  • Prestations sociales et financières
  • Télétravail possible
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.