Cadre d'emplois FPT de référence : Assistants territoriaux socio-éducatifs
Filière FPT de référence : Médico-sociale
Catégorie de référence : A
Nombre de postes à pourvoir : 1
Localisation (ville) : Creteil
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Un assistant social au sein de la Direction des hébergements des familles vulnérables (F/H)
Filière sociale – Catégorie A
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Le Département prend en charge les femmes enceintes et les mères isolées avec enfant de moins de 3 ans. L’objectif de la Direction de l’Hébergement des Familles Vulnérables est de développer des dispositifs alternatifs à l’hôtel afin de les accueillir dans les meilleures conditions possibles et d’assurer un accompagnement social de proximité.
En application du Code de l’action sociale et des familles et du Règlement départemental d'aide sociale, la Direction de l'hébergement des familles vulnérables pilote l'ensemble des dispositifs d'accueil et d'hébergement des mères avec enfants de moins de 3 ans. A ce titre, elle gère :
Au titre de la prise en charge des personnes victimes de violences, la DHFV pilote plusieurs dispositifs :
L'assistant social a pour mission de gérer les dispositifs alternatifs à l'hôtel (logements relais, logements pérennes et centres maternels), en lien avec les associations habilités et les partenaires internes et externes. Il participe à la mise en place et au suivi des outils de gestion et des indicateurs d'activité.
Il/elle participe au développement de nouveaux projets en adéquation avec la politique départementale et répondant aux besoins des mères en rupture d'hébergement.
Il/elle participe, au sein d'une équipe de 3 autres assistant(e)s sociales, et en lien avec la chargée de mission du service, à l'accueil et à la prise en charge des femmes victimes de violences (prise en charge des appels sur le numéro départemental dédié, accueil dans des structures d'hébergement...)
Rémunération et avantages sociaux