Un infirmier (pôle adultes) F/H

Cadre d'emplois FPT de référence : Infirmiers territoriaux

Filière FPT de référence : Médico-sociale

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Creteil

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un 

Un Infirmier F/H 

Contractuel (CDD 3 ans) ou titulaire

 Catégorie A - Filière médico-sociale

Présentation de la direction

La Direction de l’autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants. 
En son sein, la Maison départementale des personnes handicapées est un groupement d’intérêt public qui assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes).

Le service évaluation comporte environ 70 agents et a pour mission de faire des propositions de plans de compensation personnalisés à la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées afin de permettre aux enfants et aux adultes en situation de handicap de réaliser leurs projets de vie. Ceci nécessite une évaluation médico-sociale pluridisciplinaire des besoins de la personne, permettant de déterminer les répercussions de ses pathologies et déficiences sur sa vie quotidienne, scolaire, professionnelle etc.

Présentation générale des missions

Vous ferez partie de l’équipe pluridisciplinaire du service Évaluation, composée de médecins, psychologues, travailleurs sociaux, enseignants spécialisés et ergothérapeutes. 
Vous participerez à l’évaluation des besoins des personnes en situation de handicap, à l’élaboration des plans personnalisés de compensation et à la présentation de certains dossiers à la Commission départementale des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).

Vous aurez ainsi à : 

Participer à l’évaluation des besoins de compensation de la personne en situation de handicap  

  • Apprécier et analyser le handicap, les besoins de la personne en fonction de sa demande, de son projet de vue, du contexte et des ressources existantes
  •  Utiliser les outils méthodologiques d'évaluation adaptés
  • Aider à la formulation des propositions en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire

Participer aux différents niveaux d’évaluation et d’analyse de la situation

  • Participer à l'étude sur dossiers des éléments médico-psycho-sociaux relatifs à la demande de la personne en situation de handicap 
  • Recueillir les informations complémentaires auprès de l'usager et des intervenants (professionnels, famille)
  • Affiner l'évaluation des besoins lors d'entretiens à la MDPH avec l'usager, les familles, les partenaires
  • Participe aux réunions de coordination de l'équipe, et présente su besoin les situations à la Commission
  • Met en œuvre et assure le suivi des projets personnalisés de compensation ( informe, accompagne l'usager dans la recherche de solutions de prise en charge, d'accueil en établissement ou de formation...)

Expérience requise

Et si c'était vous? 

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’État d'Infirmier (ou Infirmier puéricultrice), vous disposez de bonnes connaissances du public en situation de handicap ou des personnes en situation de vulnérabilité, et maitrisez les outils et méthodes d'évaluation ? (guide barème, GEVA...)? 

Vous disposez d'une réelle connaissance des dispositifs d'aide, d'accueil et d'accompagnement des personnes en situation de handicap? 

Vous êtes dotés de réelles qualités relationnelles et d'un sens de l'écoute? Rigoureux, autonome, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité? 

 

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

  • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
  • Contractuel : rémunération basée sur la grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle                                                                                  

 Avantages

  • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
  • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent 
  • Restauration collective sur site ou tickets restaurant 
  • Prestations sociales et financières : réductions culture et loisirs, vacances et bien d'autres ! 
  • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels 
  • Pôle de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions 

Informations complémentaires

  • Poste ouvert aux contractuels
  • Poste de la filière médico-sociale
  • Poste basé à Créteil - Immeuble solidarités 
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