Travailleur social enfance MNA F/H

Cadre d'emplois FPT de référence : Assistants territoriaux socio-éducatifs

Filière FPT de référence : Médico-sociale

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Creteil

Présentation du poste

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle

Travailleur social enfance MNA F/H  

Filière médico-sociale – Catégorie A

 

Le Val-de-Marne, un département au service des publics

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La protection de l’enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l’Aide sociale à l’enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.

 

Présentation de la direction

La Direction met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du Schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour missions :

-       D’assurer et coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation

-       D'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs.

-       De protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis.

-       D'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de 21 ans suivis durant leur majorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle.

Présentation générale des missions

Le référent MNA conduit au sein d’une équipe de travailleurs sociaux une action éducative et un soutien psychologique auprès de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. Il les accompagne vers l’autonomie, ainsi que dans les démarches administratives en vue de la régularisation de leur situation.

Expérience requise

Indispensables à la prise de poste :

 

·       Accueillir, informer et orienter les mineurs, jeunes majeurs ou leurs familles sur les dispositifs d’aide sociale

·       Favoriser l'autonomie de la personne

·       Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise

·       Permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes

·       Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des personnes prises en charge pour développer leur autonomie

·       Organiser avec les enfants des activités orientées vers une observation plus approfondie

·       Elaborer des projets d'action éducative personnalisée et les mettre en œuvre dans le cadre d'un projet social global défini au niveau institutionnel

·       Législation sociale relative à la protection et aux droits de l'enfant et de la famille

·       Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales

·       Code de déontologie du travail social

·       Principes de la relation d'aide

·       Techniques de conduite d'entretien

·       Techniques de négociation, de médiation, de résolution de conflit

·       Techniques d'écoute et de communication

·       Principes de la gestion de crise

·       Techniques rédactionnelles

·       Principales fonctionnalités de logiciels de bureautique

·       Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires

·       Soutenir et argumenter un point de vue éducatif

·       Se faire reconnaître en tant que tiers référent

·       Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques

·       Mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire

·       Participer à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions, groupes de travail)

·       Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence

·       Entretenir un réseau professionnel local et départemental

·       Accompagner les usagers dans leurs démarches

·       Rédiger des rapports médico-sociaux

·       Rédiger des comptes rendus de situation et des rapports aux autorités judiciaires et au conseil de famille

·       S'informer et réactualiser ses informations

Des notions d’anglais, d’arabe, de Banbara ou de Soninké seraient appréciées

Informations pratiques

Expérience exigée en protection de l'enfance.

Expérience souhaitée en lien avec les mineurs et majeurs non accompagnés.

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.