Référent budgétaire et financier F/H

Présentation du poste

Le Département du Val-de-Marne

Recrute

Un Référent budgétaire et financier (F/H)

Filière Administrative - Catégorie A

Présentation de la direction

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) a pour missions le développement des applications informatiques, l'évolution, la mise en œuvre, l'exploitation et la maintenance des systèmes d'information et des réseaux de télécommunications utilisés par l'ensemble des services départementaux.

Présentation générale des missions

Vos missions

Sous la responsabilité hiérarchique directe du chef de service Administratif et financier, vous avez pour missions :

Budget

- Contribuer à l’ensemble de la procédure budgétaire en lien avec le chef de service

- Préparer et élaborer le budget de la DSI

- Créer des codes opérations budgétaires tous les ans

Financier

- Elaborer les différents tableaux de bords financiers

- Effectuer le suivi financier des opérations de maintenance, des prestations d’hébergement, des coûts de la téléphonie ainsi que des autres dépenses importantes de fonctionnement

- Analyser régulièrement l’exécution budgétaire afin d’informer et d’alerter le chef de service si nécessaire

Comptabilité

- Lors de la clôture budgétaire, établir l’état des engagements à demander en rattachement et en report

- Fournir les bilans financiers pour le rapport d’activité

- Réaliser les actions courantes de comptabilité si nécessaire, lors des périodes critiques telle que la clôture budgétaire ou en cas d’absence d’un comptable

- Engager les dépenses

- Mandater les factures

- Renseigner les tableaux de suivi financier des marchés

Expérience requise

Profil

Être titulaire d’un Bac+3

· Une expérience professionnelle solide dans un service de commande publique et comptable est exigée

· Maîtrise de la règlementation relative à la commande publique en termes de procédure et d’exécution des contrats

· Connaissance de l’environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales

· Maîtrise des techniques d’achats

· Maîtrise des règles comptables et budgétaires

· Faire preuve de rigueur

Informations pratiques

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :

Vous bénéficierez :

D’une politique de formation dynamique
D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)
De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
D’une participation à la prévoyance
De prestations sociales et financières
Poste basé à Créteil
Salaire en fonction du profil

Candidature

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