Catégorie de référence : A
Temps de travail : Temps plein
Nombre de postes à pourvoir : 1
Localisation (ville) : Montpellier (Hérault 34)
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La protection de l’Enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil Départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien de la jeunesse.
La Direction met en œuvre la politique de prévention et de protection de l’enfance définie par l’Exécutif, dans le cadre du Schéma de Prévention et de la Protection de l’Enfance et de la Jeunesse. Elle est composée de plus de 1000 agents dont 330 relevant de la Fonction Publique Hospitalière et 380 assistants familiaux.
Rattaché à la Direction de La Protection de l’Enfance et de la Jeunesse, le dispositif de l’Hérault qui existe depuis 1974 se compose de 3 entités :
Ø Un foyer départemental de 8 places situés à Saint Mathieu de Tréviers, aussi appelé « Foyer de Saintignon », qui accueille des garçons à partir de 14 ans.
Ø Une antenne de placement familial située à Montpellier dont la capacité est de 31 accueils à ce jour et qui accompagne 18 assistants familiaux situés dans un rayon de 150 à 200 km de Montpellier.
Ø Un accueil de jour situé à Sauteyrargues, situé à 13kms de Saintignon, destiné aux jeunes hébergés à temps complet ou à temps partiel au foyer.
Votre mission principale est d’assurer la conduite générale des services placés sous votre responsabilité dans le respect du cadre des politiques sociales et médico-sociales sur le plan national et territorial.
A cet effet, vous mettez en œuvre en toute autonomie la stratégie de gestion des ressources humaines et financières de l’établissement pour répondre aux besoins des personnes accueillies et accompagnées. Vous encadrez les équipes pluridisciplinaires, initiez les bonnes pratiques professionnelles et assurez la qualité des prestations. Vous pilotez le projet d’établissement de manières participative et en adaptant l’organisation pour renforcer la cohésion et la cohérence institutionnelle. Garant de la sécurité des biens et des personnes sous votre responsabilité, vous participez activement aux réunions et instances de la Direction de la Protection de l’Enfance et de la Jeunesse, dont vous êtes un membre clé de l’équipe.
De formation supérieure, vous justifiez d’une forte expérience d’encadrement dans le secteur social et médico-social, idéalement dans la protection de l’enfance. Vous êtes titulaire du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS) dans le secteur social et médico-social.
Vous possédez par ailleurs de solides connaissances du cadre juridique du fonctionnement d’un établissement médico-social, de la protection de l’enfance.
Fort d’une expérience solide dans le management d'équipes pluridisciplinaires et la gestion de projets, vous êtes prêt à transformer votre expertise en actions concrètes et impactantes.
Vous excellez à structurer les collectifs de travail et à unir les équipes autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez parfaitement les outils et méthodes d'évaluation des politiques publiques. En plus de votre expertise approfondie, votre talent pour encadrer, déléguer, et prendre du recul, associé à votre sens aigu de l'analyse, vos compétences rédactionnelles et votre capacité à influencer et animer, vous permettront de vous affirmer comme un partenaire crédible auprès des partenaires.
Conditions particulières d’exercices :
- Astreintes : selon un cycle périodique
- Déplacements ponctuels sur les trois sites de l’Hérault et occasionnellement dans le Val-de-Marne
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et les avantages sociaux :
- Une politique de formation dynamique
- Prime de fin d’année
- Prime d’encadrement
- Indemnité d’astreinte
- Action sociale (Adhésion au CNAS)
- Participation à la prévoyance