Chef de projets informatiques F/H

Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Creteil

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche

 

Un Chef de projets informatiques H/F

 

Contractuel (CDD 3 ans) ou titulaire

 Attaché territorial ou Ingénieur territorial

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de l’autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants. 
En son sein, la Maison départementale des personnes handicapées est un groupement d’intérêt public qui assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes).

 

Présentation générale des missions

En tant que chef de projets informatiques, vous gérez le suivi des projets informatiques de la MDPH. 

Vous déployez les évolutions pilotées par la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie et assurez la maintenance des outils informatiques.

Vous évaluez les impacts fonctionnels et métiers des évolutions informatiques sur les services de la MDPH.

A ce titre, vous aurez à :

Assurer le pilotage, le suivi et le déploiement des projets informatiques de la MDPH

  • Participer aux phases de cadrage, de conception, de paramétrage, de recette, de mise en production et d'accompagnement des projets informatiques
  • Rédiger les expressions des besoins et les spécifications fonctionnelles, ainsi que les documents de recettes, supports de formation et modes opératoires
  • Réaliser les tests des livrables et contrôler la qualité des développements
  • Poursuivre la dématérialisation du fonctionnement de la MDPH 
  • Contribuer aux échanges avec les éditeurs, la CNSA : ateliers de travail; clubs utilisateurs des applications métiers
  • Assurer la gestion des remontées des questions métiers/fonctionnelles/juridiques au support de la CNSA

Modéliser les processus métier et évaluer les impacts avec la chargée de mission Organisation et Systèmes d'information

  • Aider à la définition des actions de conduite du changement 
  • Réaliser les cartographies d'urbanisation métiers et fonctionnelles
  • Participer à l'animation de groupes de travail, de réunions d'informations, de formations
  • Assurer la maintenance et l'intégrité des logiciels métiers de la MDPH après chaque mise en production 

Assurer l'encadrement technique et fonctionnel de l'assistant SI 

  • Participer avec l'assistant SI à l'accompagnement des utilisateurs à la prise en main des nouveaux outils et processus de travail
  • Réaliser les paramétrages fonctionnels (habilitations des utilisateurs...) en collaboration avec l'assistant SI
  • Accompagner l'assistant SI pour l'analyse des régressions et anomalies
  • Accompagner au quotidien la montée en compétence technique et fonctionnelle de l'assistant SI

 

Expérience requise

Et si c'était vous ?

  • Vous êtes diplômé d'un Master 2, idéalement dans le domaine des SI
  • Vous connaissez le fonctionnement et la maintenance des SI
  • Vous disposez d'une expérience dans la gestion de projets
  • Vous disposez de réelles connaissances des méthodes de gestion de projet et conduite du changement
  • Autonome, rigoureux, vous disposez de qualités pédagogiques, d'un sens de l'écoute et de qualités relationnelles? 

 

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

  • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
  • Contractuel : rémunération basée sur la grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle                                                                                  

 Avantages

  • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
  • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent 
  • Restauration collective sur site ou tickets restaurant 
  • Pass Navigo remboursé à 75%
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance
  • Prestations sociales et financières : réductions culture et loisirs, vacances et bien d'autres ! 
  • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels 
  • Pôle de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions 

Informations complémentaires

  • Poste ouvert aux contractuels
  • Poste de la filière administrative ou technique
  • Poste basé à Créteil - Immeuble solidarités 
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