Jardinier F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Jardinier (F/H)

Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction des Espaces Verts et du Paysage (DEVP) met en œuvre le Plan Vert Départemental en conduisant des études, des travaux et en gérant un large patrimoine vert (parcs, coulées vertes, espaces extérieurs des crèches, collèges, établissements sociaux et administratifs). Elle pilote également des actions en faveur de la biodiversité : Trame verte et bleue, Réserve Naturelle, et reconquête des berges.

Le Service Entretien et Travaux assure l'entretien, les réparations, et les aménagements de ce patrimoine, incluant les parcs départementaux et les espaces naturels.

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe et de son adjoint, vos missions se décomposent comme suit :

Entretien des espaces verts : Gestion des prairies, haies et massifs arbustifs à l’aide de techniques telles que la tonte, le fauchage, ou la taille, en utilisant des équipements manuels et motorisés.
Utilisation d’équipements horticoles : Manœuvre de tracteurs, tondeuses autoportées et balayeuses pour le maintien des espaces extérieurs.
Entretien général : Veille à la propreté des espaces, au bon état des équipements (jeux, mobilier, sanitaires), avec contrôles réguliers des jeux et arbres.
Aménagements paysagers : Participation aux projets de plantations et de réaménagement des massifs pour embellir les espaces verts.
Organisation et encadrement : Coordination des tâches d’une petite équipe, accompagnement de stagiaires ou personnes en travaux d’intérêt général, et contrôle de la qualité des travaux réalisés.
Relations avec les usagers : Conseil aux visiteurs et participation à des événements et initiatives départementales.
Approche environnementale : Surveillance de la flore et réalisation de missions ponctuelles avec une prise en compte des enjeux environnementaux.

Expérience requise

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou disposez d’une expérience significative dans le domaine des espaces verts.

Vous avez une bonne connaissance des végétaux courants et une curiosité pour le monde végétal.

Vous êtes à l’aise avec le travail en extérieur et le port de charges lourdes (plus de 25 kg) ne vous fait pas peur !

La maîtrise des matériels horticoles et des engins motorisés (CACES ou habilitations) est un plus.

Certaines certifications comme CERTYPHITO, BSST, ou une habilitation électrique seront appréciées.

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine

Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an

Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable

Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !

Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions

Candidature

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