Cadre d'emplois FPT de référence : Ingénieurs territoriaux
Filière FPT de référence : Technique
Catégorie de référence : A
Temps de travail : Temps plein
Nombre de postes à pourvoir : 1
Localisation (ville) : Creteil
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable bureau d'études techniques et opérationnelles (F/H)
Titulaire ou Contractuel
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction des Espaces Verts et du Paysage, gère 530 hectares répartis sur 22 sites (Parcs et ENS), 2 coulées vertes 107 collèges ,47 crèches et compte 219 agents dont 64 jardiniers. Les questions de biodiversité, d’écologie et de paysage sont au cœur du projet de la Direction. La DEVP privilégie un entretien adapté à chaque type d'espaces verts et fait évoluer son patrimoine par la programmation de travaux neufs d’envergure selon les axes définis dans le document cadre de la Stratégie Nature en Val-de-Marne.
Sous la responsabilité du chef de service Entretien et Travaux (SET) et en étroite collaboration avec les chefs de secteur, il agit sous deux périmètres via l’encadrement de deux ingénieurs :
· Après du service Etudes et Projets il est positionné en assistance à la maitrise d’ouvrage MOA et à la maitrise d’œuvre MOE. Il assure l’appui technique à la mise en œuvre des projets d’aménagement, en garantissant la faisabilité et la cohérence des solutions techniques retenues, mobilise au besoin des bureaux d’études spécialisés.
· Auprès du SET, Il assure un soutien aux équipes du service pour les opérations de travaux d’entretien en proposant des outils homogènes de suivi et d’évaluation des opérations de renouvellement et d’entretien des ouvrages.
Il intervient également en appui à la conception, la planification, la passation de marché et au suivi des travaux lorsque ceux-ci mobilisent des compétences ou bureaux d’études techniques spécialisés.
Le budget annuel de travaux est de 6 millions €.
L’expertise technique, la programmation, le management et le travail transversal sont les clefs du poste.
Missions détaillées :
· Appui à la conception et aux études :
Accompagner les MOE et les chargés d’opérations dans la définition du besoin, le chiffrage et le choix d’outils spécifiques
Analyser la faisabilité et formuler des recommandations pour la fiabilisation technique des projets.
Support sur les projets complexes :
- Ouvrages d’art (passerelles, murs, structures) ;
- Soutènements, ouvrages de stabilité ;
- Structures et fondations spéciales ;
- Éclairage public et réseaux spéciaux ;
- Confortement ou comblement de carrières souterraines.
· Suivi de la mise en œuvre technique :
- Appuyer les MOE et chargés d’opérations pour le respect des prescriptions structurelles et de sécurité.
- Analyser et contrôler les plans d’exécutions et au besoin l’exécution des travaux
· Coordination avec les bureaux techniques extérieurs :
- Analyser les études, notes de calcul et avis émis par les bureaux d’études spécialisés
- Contribuer au dimensionnement technique des ouvrages et aménagements.
- Garantir la cohérence des études entre les lots spécialisés et les aménagements paysagers.
- Appuyer le suivi des travaux de réhabilitation et réparation :
- Appuyer le chargé d’opération dans la réalisation d'étude et de travaux courants
- Mettre en place des outils opérationnels uniformisés
· Management
Il encadre deux ingénieurs, il répartit la charge de travail, s’assure du respect des calendriers. Il est un manager expert, garant du travail de ses collaborateurs.
Vous êtes ingénieur de formation, vous disposez de compétences techniques avérées. Votre parcours vous a ouvert à la transition écologique, l’aménagement paysager, l’infrastructure ou le VRD via des études ou des travaux.
Méthodique, autonome, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et d’adaptation, ainsi que d’une bonne connaissance des marchés publics. Une aisance relationnelle et une capacité à prendre des décisions est requise. Vous avez une expérience sur un poste similaire avec de l’encadrement est souhaitée.
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité.
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle.
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Poste de la Filière Technique - Catégorie A
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.