Cadre d'emplois FPT de référence : Adjoints techniques territoriaux
Filière FPT de référence : Technique
Catégorie de référence : C
Temps de travail : Temps plein
Nombre de postes à pourvoir : 1
Localisation (ville) : Maisons-Alfort
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Ouvrier électromécanicien en réseau souterrains des égouts (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La politique de l’eau du Val-de-Marne s’inscrit dans sa stratégie Climat, visant à améliorer la qualité des cours d’eau, valoriser les berges, et protéger contre les inondations. La Direction de l’Assainissement et de la Qualité des Milieux Aquatiques gère durablement le réseau d’assainissement, conçoit les évolutions selon les besoins et innove pour optimiser ses pratiques. Le service Exploitation et Supervision veille à l’entretien et à l’évolution des stations électromécaniques pour atteindre les objectifs de qualité et de protection du milieu naturel.
Sous l’autorité du chef d’équipe, vos missions se décomposent comme suit :
Gestion des défauts électromécaniques :
Entretiens et réparations des installations et des équipements :
Missions liées à l’activité du service :
Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP en électromécanique.
Vous maîtrisez les équipements de la Direction et les règles de sécurité pour le personnel et les installations.
Vous faites preuve d’initiative, d’esprit d’équipe et travailler efficacement.
Vous êtes apte à intervenir en milieu insalubre (descente en réseau d’assainissement).
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie C
Poste basé à Maisons-Alfort