Administrateur sécurité des systèmes d'information F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Administrateur sécurité des systèmes d’information (F/H)

Titulaire ou Contractuel - CDD 1 an

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction des Systèmes d'Information est responsable du développement des applications informatiques, de l'évolution, de la mise en œuvre, de l'exploitation et de la maintenance des systèmes d'information et des réseaux de télécommunications utilisés par tous les services départementaux.

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique directe du chef du secteur Architecture et Système, vos missions se décomposent comme suit :

Renforcement de la sécurité des systèmes et des accès : Appliquer des configurations sécurisées sur les serveurs et postes de travail, gérer les droits d’accès et segmenter les privilèges pour limiter les risques.

Détection et gestion des incidents de sécurité : Mettre en place et surveiller les solutions de sécurité, analyser les alertes et coordonner les actions correctives avec les équipes techniques.

Mise en conformité et intégration de la sécurité dans les projets : Assurer le respect des recommandations d’audit et collaborer avec les équipes projets pour renforcer la cybersécurité.

Expérience requise

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en sécurité informatique

Vous maîtrisez les solutions de sécurité avancées, notamment XDR (Trend Micro, Crowdstrike) et les systèmes de protection de la messagerie (Proofpoint)

Vous disposez de bonne connaissance des pratiques de durcissement des systèmes (hardening), des politiques de sécurité, et des bonnes pratiques de gestion des accès

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

Astreintes occasionnelles
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 1 an renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie A

Candidature

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