Travailleur social enfance à l'Accueil Familial Départemental F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Travailleur Social Enfance à l’Accueil Familial Départemental F/H

Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2^ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d’assurer et de coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d’accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.

L’accueil familial départemental est un dispositif individualisé qui emploie des assistants familiaux agréés, salariés du département et intégrés dans des équipes pluriprofessionnelles.

Présentation générale des missions

Vos missions seront les suivantes :

Accompagnement des enfants :

Participer aux admissions des enfants : étude du dossier, participation à la concertation d’admission, rencontre avec les parents, présentation de la situation à la famille d’accueil
Rencontrer régulièrement les enfants accueillis
Conduire des visites médiatisées
Participer aux points trimestriels, aux concertations et aux synthèses
Elaborer des notes, comptes rendus des visites médiatisées, rapports, liés à la situation des enfants accueillis
Participer au projet pour l’enfant (PPE) et à sa mise en œuvre

Accompagnement des parents :

Rencontrer les parents au placement familial
Accompagner les rencontres parents-enfants

Accompagnement des assistants familiaux :

Intervenir de façon individuelles ou collectives auprès des assistants familiaux
Participer à l’élaboration des CAFIE (contrat d’accueil familial individualisé pour l’enfant) et à sa mise en œuvre

Participation à la pluridisciplinarité institutionnelle :

Participer aux réunions de service
Participer au travail institutionnel du placement familial et du secteur accueil familial départemental
Participer au projet concerté avec les différents services de la DPEJ

Partenariat :

Interlocuteur de l’ensemble des acteurs concernés par la situation
Accompagnements aux audiences

Expérience requise

Formation et expériences

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur de Jeunes Enfants.
Vous disposez d’une première expérience en protection de l’enfance.
Déplacements occasionnels sur l’ensemble du territoire national

Vos compétences professionnelles

Bonne connaissance du secteur de la protection de l’enfance et de son cadre juridique
Maîtrise de la théorie de l’accueil familial et de l’attachement
Connaître les techniques d’entretien et d’écoute avec un enfant
Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités rédactionnelles et autonomie dans l’organisation de son travail
Savoir gérer les urgences

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : avec part employeur
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière sociale catégorie Assistant Territorial Socio-éducatif ou Éducateur de Jeunes Enfants - Catégorie A
Poste basé à Joinville-Le-Pont

Candidature

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