Surveillant de nuit en internat F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Surveillant de nuit en internat H/F

Titulaire ou Contractuel

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2^ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l’Exécutif, dans le cadre du schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.

Le Pôle Enfants accueille des enfants de 3 jours à 12 ans révolus, afin de leur apporter une protection immédiate au titre de l'Aide Social à L'Enfance.

Il est réparti géographiquement sur trois sites : le foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie et le foyer de l'Enfance de Bry-sur-Marne.

Le Pôle enfants dispose d'une capacité d'accueil de 142 places :

72 enfants âgés de 3 jours à 10 ans, accueillis en collectif au Foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie
40 enfants âgés de 3 jours à 30 mois, accueillis en famille d'accueil au Placement Familial de Sucy-en-Brie
30 enfants âgés de 10 à 12 ans, accueillis en collectif au foyer de l'enfance de Bry-sur-Marne

Présentation générale des missions

Sous l’autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif, vous assurez la surveillance de nuit pour la sécurité des biens et des enfants sur le pavillon Harmonie accueillant en internat 24h/24 jusqu'à 10 enfants de 4 à 8 ans révolus en situation de handicap psychique (TSA, TND, TC). Vous participez à la prise en charge éducative et veillez à la continuité et à la cohérence des interventions des équipes de jour et de nuit.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Rester éveillé toute la nuit pour assurer la sécurité des personnes :

S'assurer de la présence des personnes accueillies
Interdire l'accès de l'établissement à toutes personnes étrangères
Appeler le Pôle infirmier ou police ou pompiers en cas de nécessité ou secours en cas de risque médical
Appeler les cadres d'astreinte pour les prévenir

En cas de fugue, appeler le cadre d'astreinte puis, selon ses consignes, prévenir la police, tout en veillant à repérer les urgences, prévenir les accidents, évacuer ou préserver la santé des personnes accueillies si nécessaire, faire respecter le règlement intérieur, changer les draps si besoin et aider à la préparation ainsi qu'à la prise du petit-déjeuner.

Faire des rondes systématiques des locaux pour :

Repérer les situations d'urgence pour les enfants
Veiller à la sécurité incendie
Vérifier les appareils de détection
Faire respecter le matériel par les enfants accueillis
Maintenir et veiller à la propreté des locaux
Intervenir si nécessaire en cas d'incident survenu dans la nuit (fuite, panne électrique...)
Appeler les secours en cas d'incendie et appeler le cadre d'astreinte
S'assurer que les portes sont bien fermées

Communiquer et participer à la prise en charge des enfants accueillis :

Transmettre les informations utiles à l'équipe de jour
Informer l'équipe de jour de tout évènement survenu la nuit
Repérer les situations d'urgence
Accompagner les états d'angoisse, de maladie
Comprendre la problématique des personnes accueillies
Prendre en charge les appels téléphoniques et transmission si nécessaire
Rédiger des notes d'incident si nécessaire

Participer à la vie institutionnelle :

Participer aux réunions institutionnelles
Participer aux réunions surveillant de nuit
Participer si nécessaire aux réunions éducatives
Participer éventuellement aux séjours et aux fêtes institutionnelles
Participer aux commissions si nécessaire

Expérience requise

Formation et expériences:

Vous êtes titulaire d'un certificat de 1er secours
Vous avez idéalement été dispensé.e d'une formation de surveillant de nuit, d'aide médico-psychologique
Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool).
Vous avez une première expérience auprès d'enfants en situation d'handicap/IME/ITEP/foyer de vie
Vous avez été dispensé.e d'une formation de base des méthodes de communication type PECS, MAKATON

Vos compétences professionnelles:

Connaissances fondamentales de la protection de l'enfance
Connaissances de l'ASE, des problématiques des usagers
Connaissances du développement de l'enfant, des différentes troubles
Sens des responsabilité et du travail en équipe
Capacité à observer et à transmettre

Informations pratiques

Conditions particulière d'exercice du poste :

Horaires de travail particuliers : 21h-8h ou 21h-9h / horaires variables
Travail les samedis, les dimanches et jours fériés
Peut être amené, de manière exceptionnelle, à assurer des fonctions de remplacement sur les autres sites du pôle
Plannings susceptibles à évoluer afin d'assurer le principe de continuité de service auprès des enfants

Avantages:

Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

Informations complémentaires:

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Poste de la Filière Médico-sociale de la Fonction Publique Hospitalière sur le grade d'agent de service hospitalier qualifié
Catégorie C

Nos engagements

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Candidature

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