Chargé d'opération réseau et cybersécurité F/H

Cadre d'emplois FPT de référence : Techniciens territoriaux

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : B

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Creteil

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Chargé d'opération réseau et cybersécurité (F/H)

Titulaire ou Contractuel - CDD 1 an

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La politique de l’eau du Val-de-Marne s’inscrit dans sa stratégie Climat, visant à améliorer la qualité des cours d’eau, valoriser les berges, et protéger contre les inondations. La Direction de l’Assainissement et de la QUalité des Milieux Aquatiques gère durablement le réseau d’assainissement, conçoit les évolutions selon les besoins et innove pour optimiser ses pratiques. Le Service Innovation et Supervision assure la sécurisation du réseau et la protection du système informatique industriel contre les attaques. Il garantit la performance et la pérennité des systèmes industriels et outils métiers, et vient en appui aux services d'exploitation pour leurs besoins informatiques et de communication sur les installations d'assainissement.

Présentation générale des missions

Sous l’autorité du responsable de section Réseau et Cybersécurité, vos missions se décomposent comme suit :

 

Maintenance Réseau & Cybersécurité :

  • Vous assurez la maintenance et la mise à jour des systèmes d’exploitation (Windows/Linux), des équipements réseau (pare-feux, switchs) et des sauvegardes.
  • Vous supervisez les infrastructures, configurez les équipements réseau, et sécurisez les accès utilisateurs et VPN.
  • Vous surveillez les flux réseau, les journaux d’événements et administrez un bastion sécurisé.

 

 Développement & Amélioration de la Sécurité :

  • Vous appliquez les recommandations de l’ANSSI et assurez la conformité aux exigences de la directive NIS2.
  • Vous rédigez des cahiers des charges, évaluez des solutions techniques, réalisez des tests et contribuez à l’évolution des projets transverses.
  • Vous proposez des améliorations, effectuez une veille technologique et tenez à jour la documentation technique.

 

Activités Transversales :

  • Vous sensibilisez les utilisateurs aux bonnes pratiques en cybersécurité.
  • Vous participez à l’élaboration des pièces des marchés publics en lien avec les projets informatiques.

Expérience requise

  • Vous êtes titulaire d’un BAC ou BAC + 2 (BTS ou DUT) en informatique ou informatique industrielle
  • Vous avez de bonnes notions en réseau IP et cybersécurité et disposez de connaissances avancées en systèmes d’exploitation
  • Vous faites preuves d’initiatives, de rigueur et d’organisation
  • Vous savez travailler en équipe

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

  • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
  • Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle 

Avantages :

  • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
  • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
  • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance
  • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
  • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

  • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
  • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 1 an renouvelable)
  • Poste de la Filière Technique - Catégorie B
  • Poste basé à Créteil

Nos engagements

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Candidature

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