STAGE - Bilan et renouvellement de la Charte forestière de l'Arc boisé F/H

Localisation (ville) : Département du Val-de-Marne (94)

Présentation du poste

Sous la responsabilité directe de la référente sensibilisation environnementale, vous aurez pour missions de :

-          Participer aux entretiens dirigés avec les partenaires de la Charte de l’Arc boisé

-          Rédiger et mettre en forme les retours des partenaires

-          Réaliser un diagnostic de la dynamique partenariale

-          Identifier les points bloquants et les avancées du plan d’action

-          Rédiger un bilan global permettant d’orienter le renouvellement du plan d’action

Présentation de la direction

Le Val-de-Marne, un département au service des publics

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Espaces Verts et du Paysage (DEVP) met en œuvre la Stratégie Nature en Val-de-Marne à travers la gestion de ses espaces verts et Espaces Naturels Sensibles.

Le Département est également animateur de la Charte forestière de l’Arc boisé. Cette charte a pour objectifs de rassembler les acteurs du territoire afin de préserver le massif et sa biodiversité, de protéger et valoriser ce poumon vert, d’améliorer l’accueil du public et de gérer durablement les ressources forestières. L’Arc boisé regroupe trois massifs forestiers (Grosbois, Notre-Dame, La Grange) de plus de 3 000 hectares qui s’étendent sur le Val-de-Marne, l’Essonne et la Seine-et-Marne.

Présentation générale des missions

Missions du stagiaire

Sous la responsabilité directe de la référente sensibilisation environnementale, vous aurez pour missions de :

-          Participer aux entretiens dirigés avec les partenaires de la Charte de l’Arc boisé

-          Rédiger et mettre en forme les retours des partenaires

-          Réaliser un diagnostic de la dynamique partenariale

-          Identifier les points bloquants et les avancées du plan d’action

-          Rédiger un bilan global permettant d’orienter le renouvellement du plan d’action

 

Il s’agira notamment de mobiliser et développer les compétences et savoir-faire suivants :

-          Coordination de réseau  

-          Evaluation de la mise en œuvre de politiques publiques

-          Rédaction de synthèses et rapports d’analyses

La mission permettra au stagiaire de découvrir le pilotage d’un outil stratégique partenarial tel que la Charte forestière de l’Arc boisé et son large réseau d’acteurs. Le stagiaire découvrira également le fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux de la gestion d’un massif forestier.

Expérience requise

  Niveau de formation : Bac+2/+3 en environnement, agronomie, géographie…

-          Compétences recherchées :

§  Connaissances sur les enjeux forestiers (sylviculture, usages, trames écologiques, aménagement…)

§  Travail en équipe, capacités de dialogue

§  Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation

§  Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse

§  Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel)

Informations pratiques

 

-          Stage de 2 mois (40 jours ouvrés maximum) non rémunéré

-          Lieu de stage : Services Techniques Départementaux, 10 chemin des bassins, Créteil (métro pointe de lac).

-          Horaires : 9h-16h45

Nos engagements

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Candidature

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