Localisation (ville) : Département du Val-de-Marne (94)
L’assistant référencement web contribuera à développer le référencement du Département du Val-de-Marne, en particulier des différents établissements qu’il gère. Pour ce faire, l’assistant référencement web travaillera essentiellement à l’amélioration des fiches établissement (Google, Pages jaunes et Bing) du Département (revendication de nouvelles fiches, optimisation et mises à jour des fiches existantes en lien avec l’annuaire des équipements du Département).
Ainsi conçue, la communication publique départementale est elle-même pleinement constitutive du service public.
Sous la responsabilité de la cheffe de projet communication numérique, en lien avec les cheffes de projet éditorial web et les directions métier concernées, vous aurez pour mission de :
· Revendiquer les fiches établissement manquantes (préparer sa venue dans les établissements, se rendre sur site, réaliser la procédure demandée par Google)
· Optimiser les fiches établissement existantes (renseigner les informations manquantes, mettre les informations à jour, etc) grâce à l’outil de gestion dont est doté le Département
· Contribuer à d’autres actions de référencement des contenus du Département (Google search console, avis Google, etc)
· Assurer une veille sur l’évolution en matière de référencement
L’assistant référencement web F/H sera amené à se déplacer dans tout le Val-de-Marne.
Niveau de formation : Bac+2 minimum
Compétences recherchées :
· Autonomie et capacités d’adaptation
· Sens de l’organisation
· Bon relationnel
· Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe
· Appétence pour les technologies numériques et les nouveaux outils
· Connaissances en référencement appréciées
· Esprit d’équipe et sens du service
· Le permis B serait un plus
Le Département du Val-de-Marne et ses agents seront ravis de vous accueillir pour une durée maximale de deux mois (non gratifié).
Chaque stage fait l'objet d'une convention tripartite entre le Département, le stagiaire et son organisme de formation.
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.