Responsable du service Innovation, Prospective et Projets transversaux F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Responsable du service Innovation, Prospective et Projets transversaux F/H

Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)

Présentation de la direction

Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.

La Direction de l’autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants. Cette direction assure à la fois l’accès aux droits et prestations individuelles (APA, PCH,…), le pilotage de la transformation de l’offre en établissements et services, l’accueil territorialisé, des projets innovants et multi-partenariaux, la tutelle de la MDPH.

Le service Innovation Prospective et Projets transversaux rassemble des missions diversifiées, ancrées dans une vision inclusive de nos politiques publiques et dans une approche croisée et territorialisée.

D’autres dispositifs sont également développés et gérés par ce service.

Présentation générale des missions

Le responsable du service innovation, prospective et projets transversaux a pour missions :

Piloter et animer l’activité du service, encadrer les agents, structurer les méthodes de travail, suivre le budget et accompagner la montée en compétences.
Développer et gérer des dispositifs partenariaux, organiser leur gouvernance, analyser les besoins territoriaux et assurer le suivi budgétaire.
Coordonner et piloter le Service public départemental de l’autonomie, animer les acteurs, améliorer les parcours des usagers et évaluer les actions menées.
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des politiques publiques de l’autonomie, en développant des approches innovantes, partenariales et adaptées aux besoins des territoires.
Contribuer aux dynamiques internes de la direction et du département, participer aux instances de pilotage, aux projets transversaux et au déploiement de la Maison Départementale de l’Autonomie.

Expérience requise

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum
Vous savez manager et animer des équipes efficacement : expérience en management exigée.
Vous maîtrisez la gestion de projets complexes et partenariaux.
Vous connaissez les politiques publiques départementales et les enjeux sociaux.
Vous disposez d’une solide culture administrative.
Vous maîtrisez les logiciels informatiques (word, excel, powerpoint, etc)

Ce poste est pour vous !

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans)
Prime de fin d’année

Avantages :

Temps de travail : de 35h à 39h/semaine
De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent)
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours
Poste basé à Créteil

Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !

Nos engagements

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Candidature

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