Adjoint au responsable social territoire et thématique F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Adjoint au responsable social de territoire et thématique (F/H)

Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)

Présentation de la direction

Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.

La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi (DASIPE) met en place une politique d'accompagnement et de soutien pour aider les populations fragilisées du Val-de-Marne, en visant à lutter contre l'exclusion et à renforcer le lien social.

Le Service d’Action Sociale Territoriale (SAST) pilote les 19 espaces départementaux des solidarités (EDS), les articulations avec les autres services, directions ou partenaires nécessaires à la transversalité de certaines actions et, en lien avec le service de l'insertion, l'animation des territoires.

Présentation générale des missions

Le poste d’adjoint au responsable social (RESOTT) se décline en 2 axes :

Le soutien au responsable social de territoire :

Il assure un soutien au responsable social de territoire (RESOT) dans la mise en œuvre des politiques sociales sur leur territoire.
Il assure l’intérim du responsable social de territoire sur tout ou partie des missions.
A l’échelle territoriale, il appui la mise en œuvre de la prise en charge globale des publics dans les EDS à travers le pilotage de projets et la mise en œuvre d’actions de prévention.
Il participe à la réalisation de projets de territoire en s’appuyant notamment sur les Comités Territoriaux d’Action Sociale (CTAS) en lien avec le RESOT et veille à leur mise en œuvre sur le territoire.

L’expertise et le soutien technique sur une thématique à l’échelle départementale :

L’adjoint a la charge d’une thématique dédiée en fonction des besoins de la direction et notamment violences conjugales et intra-familiales, adultes vulnérables, lutte contre le non-recours, interculturalité. Dans ce cadre il veille à la mobilisation des dispositifs et au développement des réseaux. Il participe à l’animation des instances locales en lien avec les responsables et adjoints des EDS.
Il assure un soutien technique sur les situations individuelles complexes sur saisine des cadres EDS.
En lien avec le responsable social de territoire, il contribue au développement et à l’animation du partenariat sur sa thématique à l’échelle départementale.

Expérience requise

Vous êtes titulaire d’un Master ( domaine social, politique, juridique...)
Expérience au moins 5 ans dans le champ du travail social.
Bonnes connaissances du champ du travail social, compétences en matière d’animation, de développement du partenariat, conduite de projet, animation de réunion, médiation et management.
Aptitude au travail d’équipe et au partenariat
Compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
Qualités d’écoute et de communication

N'hésitez pas à nous rejoindre !

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Administrative : Attaché - Catégorie A // Poste de la Filière Sociale : Conseiller socio-éducatif - Catégorie A
Territoire comprenant les EDS suivants : Le Plessis-Trévise/ Sucy-en-Brie / Boissy-Saint-Léger / Créteil / Alfortville

Nos engagements

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Candidature

Je postule