Auxiliaire de puériculture F/H

Catégorie de référence : B

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Sucy-en-Brie

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

 Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Auxiliaire de puériculture F/H

Remplacement d'un agent momentanément indisponible 

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse. 

Le Pôle Enfants accueille des enfants de 3 jours à 12 ans révolus, afin de leur apporter une protection immédiate au titre de l'Aide Social à l'Enfance. 

Il est reparti géographiquement sur trois sites : le foyer de l'Enfance de Sucy-En-Brie et le foyer de l'Enfance de Bry-Sur-Marne.

Le Pôle Enfants dispose d'une capacité d'accueil de 142 places : 

  • 72 enfants âgés de 3 jours à 10 ans, accueillis en collectif au Foyer de l'Enfance de Sucy-En-Brie
  • 40 enfants âgés de 3 jours à 30 mois, accueillis en famille d'accueil au Placement Familial de Sucy-En-Brie
  • 30 enfants âgés de 10 à 12 ans, accueillis en collectif au foyer de l'Enfance de Bry-Sur-Marne 

Présentation générale des missions

Sous l'autorité hiérarchique de l'infimier(e) d'unité et en collaboration avec eux, vous réalisez des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et vous développez des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Vous assurez le maternage des enfants accueillis à la pouponnière. 

 

A ce titre, vos missions seront les suivantes : 

  • Assurer le bien-être et le confort des enfants
  • Surveiller l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention
  • Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention
  • Identifier, recenser des besoins et des attentes des enfants
  • Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant, dans son domaine d'activié
  • Participer à l'évolution et à l'ajustement du projet pédagogique
  • Participer à l'élaboration du projet d'accueil individualisé
  • Aménager l'espace dédié aux enfants 

 

Expérience requise

Formation et expériences :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou d'un CAP petit enfance 
  • Vous avez idéalement été dispensé.e d'une formation aux gestes d'urgence
  • Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool)

Vos compétences professionnelles : 

  • Vous possédez des connaissances du tout petit enfant (0-3 ans) vivant en collectivité
  • Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez le travail en équipe
  • Vous avez une capacité à observer et à transmettre

 

Informations pratiques

Conditions particulières d'exercice du poste : 

  • Horaires de travail variables, travail le week-end et les jours fériés
  • Plannings susceptibles à évoluer afin d'assurer le principe de continuité de service auprès des enfants
  • Ne pas s'absenter de l'unité sans d'être assuré que la surveillance des enfants est assurée

 

Avantages :

  • Restauration collective ou Tickets restaurant
  • Pass Navigo remboursé à 75%
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance
  • Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !
  • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours
  • Pool de véhicules accessible 

 

Informations complémentaires : 

  • Poste ouvert en remplacement d'un agent momentanément indisponible 
  • Poste de la filière Médico-sociale de la Fonction Publique Hospitalière sur le grade d'aide-soignant
  • Catégorie B

Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !

 

Nos engagements

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Candidature

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