Engagé pour la formation et l’emploi des jeunes, le Département du Val-de-Marne recrute et forme des apprentis et de nombreux stagiaires. Une expérience enrichissante au sein d’une collectivité territoriale engagée et un véritable tremplin professionnel pour les étudiants et jeunes diplômés !
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de l’Action sociale, de l’Insertion et des Parcours Emploi (DASIPE) mène une politique d’accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l’insertion et le développement de leur autonomie. L’EDS exerce, sur son territoire d'intervention, des missions d'actions médico-sociales et éducatives relevant du service public départemental. Il réunit 3 équipes pluridisciplinaires : service social, enfance et PMI, qui concourent à, et/ou mettent en œuvre, des missions de prévention, de protection, de suivi et d'accompagnement de la population d'un territoire mono ou pluri-communal. Ces missions sont mises en œuvre dans une approche globale et partenariale qui favorise les projets collectifs, complémentaires de l’accompagnement individuel
Les activités principales :
Placé sous la responsabilité du responsable de l’espace départemental de solidarité ou de son adjoint, il met en œuvre les deux méthodologies d’intervention sociale :
- Intervention sociale d’intérêt collectif (ISIC) et Accompagnement Social Individualisé (ASI).
- Il soutient et développe les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en s’appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants.
- Il concourt aux séquences d’accueil et d’accompagnement telles que les définit le projet de l’EDS, dans le cadre du projet polyvalence de demain.
- Il assure le suivi social des usagers et élabore avec eux un plan d’accompagnement formalisé à l’aide des documents utilisés par le service.
Il accueille, évalue, oriente et accompagne :
Ø pour faciliter l’accès de l’ensemble du public à toute information concernant ses droits et à l’obtention de ceux-ci
Ø pour permettre l’insertion, l’autonomie et le maintien du lien social des personnes en difficultés sur le plan individuel, familial, économique et social
Ø pour contribuer au développement social local
Ø pour prévenir les risques d’exclusion
Ø pour prévenir des mauvais traitements à l’égard des personnes
Il participe à :
Ø La protection des enfants en danger dans le respect du droit des familles,
Ø La protection des adultes vulnérables dans le respect des libertés individuelles
Il rend compte de son activité en utilisant les outils proposés, notamment informatiques.
Il participe à l’ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations d’urgence, au maintien de l’ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les actions et les projets.
Il est personne « ressources » pour l’ensemble du service sur une thématique, un champ d’activité ou une méthodologie d’intervention
-Capacités rédactionnelles
-Travail en réseau, en équipe et en transversalité
- Technique de conduite d’entretien
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.