Archéologue généraliste - Responsable d'opérations F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Archéologue généraliste - Responsable d’opérations F/H

Cadre d’emplois des attachés de conservation du patrimoine, Catégorie A

Contractuel (CDD de 1 an)

Présentation de la direction

La Direction de la Culture assure le pilotage, l’animation, la cohérence et l’évaluation de la politique culturelle départementale définie par l’exécutif. La direction a pour mission de :

Mettre en œuvre une ambition culturelle en faveur de la création et de la liberté d’expression des artistes, de la diversité et des droits culturels, pour permettre aux citoyens d’exercer leur droit d’accès à l’art et à la culture ;
Soutenir et accompagner la vie artistique et culturelle sur l’ensemble du territoire val-de-marnais ;
Préserver et valoriser le patrimoine archéologique ;
Développer l’histoire de l’art contemporain en France.

Au sein de la Direction de la Culture, le service Archéologie a pour missions de préserver le patrimoine archéologique, d'en conserver les témoignages et d'en transmettre la connaissance aux val-de-marnais.

Présentation générale des missions

Au service Archéologie, il assure la responsabilité scientifique d'opérations archéologiques sur le territoire du Val-de-Marne, participe à l'enrichissement de la carte archéologique et à la valorisation du patrimoine archéologique départemental. Rédige des rapports scientifiques, encadre l’équipe lors des chantiers, assure la coordination et les relations avec les partenaires.

Vos missions seront les suivantes :

Organisation et gestion des chantiers archéologiques et rédaction des rapports d’d’opérations

Organiser et coordonner l’intervention d’archéologie préventive de l’attribution au rapport
Exploiter les données de fouilles et rédiger les rapports d'opérations

Coordination de chantiers et relations avec les partenaires

Coordonner techniquement les chantiers
Gérer et encadrer l’équipe d’intervention
Coordonner le traitement, le classement des données et du mobilier
Travailler en collaboration avec les partenaires (SRA, aménageurs, INRAP, services internes…)

Valorisation du patrimoine archéologique départemental

Participer aux actions de médiation
Collaborer aux actions culturelles du service

Participation à l’enrichissement de la carte archéologique départementale

Apporter les connaissances et savoir-faire liés à son champ de compétences

Expérience requise

Formation et expériences

BAC +3 à BAC+5 BAC+ 5 Titulaire d'un diplôme d'archéologie sanctionnant un second ou troisième cycle d'études supérieures.
Expérience de 2 années d’expérience en encadrement d’équipe de plus de deux agents et Solide expérience en tant que responsable d’opération d’archéologie préventive
SST (Sauveteur secouriste du travail), AIPR

Vos compétences professionnelles

Maîtrise des modes opératoires de la conduite d’opération d’archéologie préventive, du système d’inventaire et des principes de conservation du patrimoine
Maîtrise de la réglementation en matière d’archéologie
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité dans les chantiers de travaux publics
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité sur les chantiers de fouilles
Connaissance des techniques d’encadrement d’équipe
Organisation et gestion de chantiers d’archéologie préventive (diagnostics, fouilles…)
Pratique de la publication scientifique
Encadrement et gestion d’équipe
Réalisation d’une levée topographique
Maitrise d’outils informatiques (bureautique, base de données, dessin...)
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

Conditions particulières

35h / semaine.
Travail en extérieur : fréquent (chantiers sur tout le département)
Travail le weekend : ponctuel en cas des manifestations
Sujétions particulières : port de charges lourdes, travail en milieu pollué, positions contraintes, travail en milieu bruyant, travail en extérieur par tout temps, entretien de la forme physique nécessaire
Permis de conduire – B – indispensable

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire à partir de 2892 € bruts mensuels

Avantages :

Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
Prestations sociales et financières (CNAS) »
Dotation vestimentaire, véhicule en pool, équipement informatique

Informations complémentaires :

Poste ouvert aux contractuels
CCD d’1 an
Cadre d’emplois : attachés de conservation du patrimoine, Catégorie A
Poste basé à Villejuif

Nos engagements

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Candidature

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