Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux
Filière FPT de référence : Administrative
Catégorie de référence : A
Nombre de postes à pourvoir : 1
Localisation (ville) : Creteil
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Référent prévention et santé au travail F/H
Titulaire ou contractuel
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Au sein du Pôle Petite enfance, Education et Relations à la population, la Direction de l’Education et des Collèges élabore et met en œuvre la politique départementale en faveur des collèges, des collégiens et de leurs familles, dans le cadre des compétences légales du Département. Elle assure notamment le financement, la gestion des personnels, la restauration scolaire, l’entretien des établissements et le développement des usages numériques, en coordination avec les autres directions départementales.
Au cœur des enjeux de prévention, vous pilotez et coordonnez les actions de santé et sécurité à destination des collèges. Vos missions s’articulent autour de :
Pilotage de la politique de prévention
Participer à la démarche départementale d’évaluation et de maîtrise des risques (DUERP)
Concevoir et coordonner des actions de prévention : formations, sensibilisations, guides et procédures à destination des équipes de direction et des agents ATTEE
Conseil et accompagnement des directions
Contribuer à l’adaptation et à l’évolution des organisations de travail (entretien, maintenance, équipements, conditions de travail)
Collaborer avec la DRH et les services de santé au travail pour prévenir les situations d’inaptitude et accompagner les aménagements de poste
Participation au dialogue social
Suivre les registres santé et sécurité au travail en lien avec les établissements, encadrants et la DRH
Élaborer et piloter les dossiers présentés à la F3SCT
Suivi réglementaire et évaluation
Assurer une veille réglementaire et technique pour anticiper évolutions et risques émergents
Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation : bilans, statistiques, exploitation des registres
Animation du réseau de prévention
Construire, animer et coordonner un réseau d’assistants de prévention
Harmoniser les pratiques, partager les expériences et valoriser les initiatives
Ces missions permettent de renforcer l’impact de la politique de prévention et d’améliorer durablement les conditions de travail des agents et équipes éducatives.
Profil recherché
Formation : BAC + 4 ou BAC +5 en prévention des risques professionnels, hygiène-sécurité, santé au travail ou équivalent (Diplôme d’ingénieur-école ou université).
Expérience : 4 ans d’expérience sur des fonctions similaires.
Compétences
Rémunération selon profil et expérience :
Avantages :
Informations complémentaires :
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.