Chargé du suivi et du controle des régies F/H

Cadre d'emplois FPT de référence : Rédacteurs territoriaux

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : B

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Creteil

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public ! 

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un 

Chargé de suivi et du contrôle des régies F/H 

Titulaire ou contractuel

Filière administrative – Catégorie B

Présentation de la direction

Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

« Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise.

Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.

Trouvez l'opportunité qui vous correspond et rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact ! »

Présentation générale des missions

Rattaché au Chef de service, vous êtes référent de la cellule Régies auprès de la Paierie départementale et travaillez en binôme afin d'assurer la gestion, le suivi et le contrôle des régies.

À ce titre, vous :

  • Assurez la gestion administrative des régies (création, modification, suppression, nomination des régisseurs et mandataires, suivi des indemnités) via l'outil Pos Actes, en lien avec la DRH.
  • Contrôlez la gestion comptable des régies (balances, comptes DFT, conformité des opérations, suivi des anomalies).
  • Accompagnez, conseillez et formez les régisseurs, animez leur réseau et veillez au respect de la réglementation, en partenariat avec la Paierie départementale.
  • Réalisez les contrôles sur pièces et sur place, identifiez les risques, élaborez et suivez les plans d'actions correctifs, en lien avec la Paierie départementale et la mission Maîtrise des risques.

Expérience requise

Formation supérieure BAC à BAC +2 en comptabilité, gestion, finances publiques ou administration des collectivités territoriales.

Expérience préalable sur des fonctions de régisseurs ou de gestionnaire régies en direction des finances ou en comptabilité publique, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.

Compétences particulièrement appréciées :

  • Maîtrise de la comptabilité publique et de la réglementation des régies d'avances et de recettes.
  • Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
  • Capacité à contrôler les opérations comptables, analyser les anomalies et identifier les risques.
  • Aptitude à rédiger des actes administratifs, procédures, tableaux de bord et plans d'actions.
  • Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et qualités d'analyse.
  • Qualités relationnelles, pédagogiques et capacité à accompagner et former les régisseurs.
  • Aptitude à travailler en binôme et en transversalité avec la Paierie départementale, la DRH et les directions opérationnelles.
  • Discrétion professionnelle, capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.

Conditions particulières :

Pics d’activité en fin d’exercice

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

  •          Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
  •          Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.

Avantages :

  •          Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
  •          Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
  •          Restauration collective sur site
  •          Prestations sociales et financières (CNAS) »

Informations complémentaires :

  •          Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (de 1 à 3 ans renouvelable)
  •          Cadre d’emplois : Rédacteur territorial – Catégorie B
  •          Poste basé à Créteil – Echat.

Nos engagements

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Candidature

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