Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux
Filière FPT de référence : Administrative
Catégorie de référence : A
Nombre de postes à pourvoir : 1
Localisation (ville) : Creteil
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé de projets Fonds social Européen + (FSE+) F/H
Titulaire ou contractuel
Filière administrative – Catégorie A
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
« Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise.
Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.
Trouvez l'opportunité qui vous correspond et rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact ! »
Rattaché au Chef du service optimisation des dépenses et des recettes, le chargé de projets Fonds social Européen + (FSE+) intervient en transversalité avec les directions départementales, les services de l'État et les porteurs de projets. Il accompagne les bénéficiaires internes et externes dans le cadre de la gestion déléguée du FSE+, conformément à la convention conclue avec l'État et à la réglementation en vigueur.
À ce titre, il est chargé de :
Gestion des dossiers FSE+
Contribution au pilotage du dispositif
Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion des affaires européennes, contrôle de gestion ou domaine équivalent.
Une première expérience (minimum un an) en gestion du FSE+ ou en contrôle de gestion est souhaitée.
Compétences particulièrement appréciées :
Rémunération selon profil et expérience :
Avantages :
Informations complémentaires :
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.