CHARGE DE SUIVI DES RISQUES LIES AUX BIENS DEPARTEMENTAUX F/H

Cadre d'emplois FPT de référence : Rédacteurs territoriaux

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : B

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Creteil

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

 

 Le Département du Val-de-Marne recherche sa ou son

 

Chargé de suivi des risques liés aux biens départementaux- F/H

 

(Titulaire ou Contractuel -CDD  3 ans)

Présentation de la direction

Avec plus de 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est un acteur majeur du service public local. Il mène des politiques ambitieuses au service des habitants et veille quotidiennement à la protection et à la valorisation de son patrimoine.

 Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et du Patrimoine (DAJEP), le Service Juridique et Assurances accompagne les directions dans la maîtrise des risques juridiques et assurantiels de la collectivité. Il intervient notamment dans la gestion des contentieux et le pilotage de la couverture assurantielle du Département.

Présentation générale des missions

Sous l'autorité du Chef du Service Juridique et Assurances, vous assurez le suivi des risques liés aux biens départementaux à travers la gestion des contrats d'assurances, l'instruction des sinistres et le pilotage des expertises.

Véritable interlocuteur des directions, des assureurs, des experts et des partenaires externes, vous contribuez à la sécurisation du patrimoine départemental et à l'amélioration continue de la politique assurantielle de la collectivité

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

 

1. Assurer la gestion des sinistres et le suivi des contrats d'assurance

·         Instruire et gérer les dossiers de sinistres relatifs aux contrats « dommages aux biens » et « tous risques expositions », de leur ouverture jusqu'à leur clôture.

·         Assurer le suivi des contrats d'assurance et contribuer à l'évolution de la politique assurantielle du Département.

2. Piloter les expertises et coordonner les acteurs concernés

·         Organiser et suivre les expertises amiables ou judiciaires en lien avec les assureurs, experts, avocats et services départementaux.

·         Assurer la coordination des différents intervenants et veiller à la bonne mise en œuvre des suites données aux expertises.

3. Participer à la sécurisation juridique et au pilotage de l'activité

·         Rédiger les courriers, recours, notes d'analyse et documents nécessaires au suivi des dossiers complexes et contentieux.

·         Élaborer les tableaux de bord de suivi, participer aux marchés d'assurance et contribuer à la maîtrise des risques de la collectivité.

Expérience requise

Expérience requise

Titulaire d'une formation de niveau Bac +3, idéalement dans le domaine juridique ou assurantiel, vous disposez d'une bonne connaissance du droit des assurances et d'une expérience dans des fonctions similaires.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre maîtrise des problématiques assurantielles et de l'environnement juridique associé ;
  • Votre capacité à gérer des dossiers complexes avec rigueur et autonomie ;
  • Vos qualités rédactionnelles et votre esprit d'analyse ;
  • Votre aptitude à coordonner différents interlocuteurs et à travailler en transversalité ;
  • Votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités ;
  • Votre discrétion professionnelle et votre sens du service public.

Informations pratiques

Avantages 

·         Différentes formules de temps de travail

·         Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)

·         Télétravail 

·         Restauration collective sur site

·         Pass Navigo remboursé à 75 %

·         Participation à la mutuelle et à la prévoyance

·         Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries

Lieu de travail

📍 Hôtel du Département - Créteil

Nos engagements

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Candidature

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