Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux
Filière FPT de référence : Administrative
Catégorie de référence : A
Nombre de postes à pourvoir : 1
Localisation (ville) : Creteil
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Adjoint au Responsable du Pôle Evaluation F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de l’autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées (PA), les personnes en situation de handicap (PH) et leurs aidants.
Le service Information Coordination Évaluation assure la coordination des missions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement des personnes âgées ou handicapées val-de-marnaises. Il est organisé autour de 2 pôles : le Pôle Espace Autonomie (PEA) et le Pôle Évaluation (PE).
Le Pôle Évaluation (PE) réalise l'évaluation médico-sociale des demandes d'APA. Ce pôle travaille en lien étroit avec l'équipe administrative et comptable du Service Prestations à Domicile (Pôle Personnes Âgées). Le PE assure par ailleurs le pilotage du dispositif de gestion des situations complexes et l'évaluation (voire l'accompagnement) de certaines de ces situations, en lien étroit notamment avec les Espaces Départementaux des Solidarités, les Espaces Autonomie, les Dispositifs d'Appui à la Coordination (DAC) et la MDPH.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable de Pôle, l'adjoint participe à l'encadrement des référents médico-sociaux de l’Équipe Medico-Sociale (EMS) de l'APA ainsi que des chargés d'évaluation situations complexes PA/PH du pôle. Il participe au pilotage de l'ensemble des actions liées à l'évaluation des situations des demandeurs de l'APA à domicile. Il est garant de la qualité des réponses et de la coordination des situations complexes des personnes en situation de handicap avec la Cellule Appui Technique (CAT) et la MDPH. Il assure également les relations avec l'équipe administrative de l'APA, et avec les services d'aide à domicile et les partenaires de terrain. Il participe à l'animation des réunions du pôle et assure les missions d'encadrement dévolues au Responsable du Pôle en son absence.
A ce titre ses missions sont les suivantes :
Ce poste est pour vous !
Rémunération selon profil et expérience :
Avantages :
Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.